日前，黃石港區(qū)勞動用工聯(lián)盟主題活動在湖濱路社區(qū)“來活吧”就業(yè)服務(wù)站舉辦。區(qū)人社局、勝陽港街道、湖北鄂東人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、摩爾城商管公司、郵儲銀行等單位簽署“友好＋商圈”用工聯(lián)盟框架協(xié)議，并聘任7名來自不同行業(yè)的勞動用工信息監(jiān)督員。這是該區(qū)破解非工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工監(jiān)管難題的重要舉措。

作為全省非工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工規(guī)范化精準(zhǔn)化改革試點(diǎn)，黃石港區(qū)構(gòu)建“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會參與”新格局。區(qū)人社局聯(lián)動市場監(jiān)管、稅務(wù)、公安等10多個部門，細(xì)化信息收集、問題處置、結(jié)果反饋的閉環(huán)流程，常態(tài)化開展“掃樓行動”，精準(zhǔn)排查用工不規(guī)范、工資發(fā)放不及時(shí)等問題。

同時(shí)，創(chuàng)新建立“檢調(diào)對接”“法院快執(zhí)”機(jī)制，加強(qiáng)欠薪案件處置，依法打擊拒不支付勞動報(bào)酬行為。今年來，全區(qū)共處置非工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪線索23條，為35名勞動者追回報(bào)酬近20萬元。

“從粗放排查到精準(zhǔn)畫像，靠的是‘科技＋網(wǎng)格’組合拳?！秉S石港區(qū)人社局工作人員介紹，區(qū)勞動用工服務(wù)監(jiān)管系統(tǒng)可實(shí)時(shí)歸集企業(yè)用工、工資支付、社保繳納、稅務(wù)申報(bào)等數(shù)據(jù)，自動生成“用工風(fēng)險(xiǎn)畫像”，出現(xiàn)異常即時(shí)預(yù)警。

今年6月，勝陽港街道獲悉某超市擬閉店，立即發(fā)布預(yù)警信息，迅速啟動聯(lián)合處置機(jī)制，多部門聯(lián)合介入?yún)f(xié)調(diào)，妥善推進(jìn)企業(yè)兌現(xiàn)員工工資。同時(shí)，區(qū)人社局提供免費(fèi)技能培訓(xùn)和崗位推薦，區(qū)總工會幫扶困難員工，僅8天內(nèi)就有25名員工獲得就業(yè)幫扶。

目前，全區(qū)劃分243個勞動用工監(jiān)管網(wǎng)格，配備專職網(wǎng)格員常態(tài)化開展用工“體檢”；社區(qū)網(wǎng)格員已完成6輪巡查，覆蓋89家重點(diǎn)用人單位，發(fā)出預(yù)警32次，將風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)。

從被動處置到主動預(yù)防，黃石港區(qū)非工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工改革持續(xù)釋放民生溫度。區(qū)人社局負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)優(yōu)化監(jiān)管系統(tǒng)，擴(kuò)大網(wǎng)格覆蓋范圍，推廣“友好＋商圈”用工聯(lián)盟模式，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入“民生動力”。（記者　吳高斌）